サステナビリティ

今後生活していく上でネットが使えないことは大きな障害です。時代に取り残され社会的孤立を防ぐため、定期的に高齢者向けのネット相談を無料で行なっております。

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​WEB関連事業者としてデジタルデバイト（インターネットが使えないことによる情報格差）を埋めることは責務だと考えております。

未経験からでも始められる研修プログラムを用意しています。心理的安全性（psychological safety）に重点を置き安心して働ける環境作りをしています。”自分が作ったもの・行ったことで誰かが喜ぶ”そんな成功体験をすることがやりがいになり、その後の人生にもきっと役立ちます。

弊社は『女性代表』です。

「男でも女でもない。人としての個性を最大限に活かす」ことが目的です。企業内の男女の賃金格差や男女の昇進格差を解消するとともに、社内でもジェンダーの平等を取り入れた平等経営を行っております。単に女性活躍社会を目指しているのではなく、男性だからこそ感じる不平等も課題として捉え、改善を目指します。

・幼い子供がいて長時間働けない

・介護が必要な家族がおり勤務時間が定まらない

・障害があるが適正な支援体制がない

・日本語が完璧ではない為雇先が見つからない

本来なら十分な能力があるにもかかわらず、非正規やパート勤務になってしまう人材の雇用に取り組んでいます。まずはお問い合わせください。